第五百零七章 挖一个人给一百万[2/2页]

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    sp;nbsp此时克雷格·巴雷特拿起桌子上座机拨打秘书的内线。

    nbsp“大卫，联系麦肯锡和海德思哲让他们到麒麟去挖人。”克雷格·巴雷特说道。

    nbsp麦肯锡。

    nbsp成立于1926年的猎头公司麦肯锡是现代猎头、现代管理咨询的双重鼻祖。

    nbsp灯塔国猎头创新和变革的缩影。提出并倡导“企业医生”、“管理工程”、“管理咨询”概念。掌门人马文·鲍尔被誉为“全球ceo的导师”。

    nbsp经典案例：1953年设计白宫管理体系，1989年民主汉斯猫私有化改造。

    nbsp海德思哲。

    nbsp成立于1953年的海德思哲是全球“五大”猎头之一，猎头业务占全球业务75%以上，号称“最纯净的猎头公司”。

    nbsp“九步流程法”的创造者。杰拉德·罗谢被誉为20世纪“最伟大的猎手”。

    nbsp经典案例：1993年拯救ibm公司，2001年通用电气公司失手，2005年李开复出走微软。

    nbsp克雷格·巴雷特知道能够打败魔法的只有魔法。

    nbsp想要击败麒麟就只有麒麟的设计师。

    nbsp他想的倒是挺美的。

    nbsp可惜他不知道麒麟半导体真正的核心是曹莽。

    nbsp...

    nbsp与此同时。

    nbsp隔壁amd的梅德克也下达同样的命令，既然怎么搞不过就从麒麟那边挖人吧。

    nbsp这件事情很快就在灯塔国猎头圈传开来了。

    nbsp甚至上升到明码标价的地步。

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    nbsp凡是能够从麒麟半导体挖来一名组长级别研发人员奖励一百万美刀。

    nbsp...

    nbsp水果公司。

    nbsp咱们的乔老爷和其他人一样收到了从华夏寄来的麒麟电脑。

    nbsp乔老爷真的很想骂曹莽就是个小偷。

    nbspmmp...

    nbsp为什么我脑海里的设计都被麒麟抢占了。

    nbsp为什么麒麟的想法和我的想法一模一样。

    nbsp为什么？

    nbsp曹莽：咳咳，实际上麒麟的设计就是抄你未来的设计。

    nbsp乔老爷知道麒麟电脑的出现绝对会将水果逼上绝路。

    nbsp因为麒麟电脑跟水果电脑走的线路一模一样。

    nbsp高端的定位，封闭式的系统、顶级的设计还有卓越的性能。

    nbsp无一不跟水果重合。

    nbsp关键是水果该如何破局？

    nbsp如果这一次他没办法破局的话，他会像上次一样被赶出水果的。

    nbsp再次将他赶出水果可不是说着玩的，因为这件事董事会那边已经有了苗头了。

    nbsp加入麒麟？

    nbsp采用麒麟的cpu来生产水果的产品？

    nbsp乔老爷摇摇头放弃了这个想法，傲娇的个性可不允许他这么做。

    nbsp乔老爷和其他人一样拿起桌子上的固定电话。

    nbsp让秘书召集公司管理层开会。

    nbsp水果破局的唯一方法就是生产自己的处理器，自家处理器搭配一家店的系统才是王道。

    nbsp...

    nbsp二十分钟后。

    nbsp水果公司会议室。

    nbsp“相信大家已经看过麒麟一体机和笔记本了，水果想要破局唯有生产和ios相匹配的处理器。

    nbsp我决定成立水果处理器研发部门。”乔老爷双手撑在桌子上看着众人说道。

    nbsp反对还是赞同？

    nbsp实际上这个会议只不过是走个形式给董事会一个交代而已。

    nbsp水果公司哪个不知道乔老爷是个暴君。

    nbsp他说的话就是圣旨。

    nbsp那些违背他思想的人基本上都已经被开除了。

    nbsp“boss，那我们明年的新产怎么办？”阿尔多·波菲问道。

    nbsp“你觉得麒麟电脑上市后我们的产品还会有人买嘛？”乔老爷像看白痴一样看向这个运营部的总监阿尔多·波菲。

    喜欢。

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