第441章：我给你三条建议[2/2页]

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    nbsp;   有关于球队之所以选择重组，是因为球队已经做过很多次尝试，比如引进保罗、送走克劳德等等！但收效甚微，甚至眼下看来，并没有取得多大突破的机会和可能；

    适时重组，优化薪资结构，是在调整无效之后做出的明智选择，球队核心的能力已经达到上限，但却无法突破，那逢高出手，也算是做生意最好的选择；

    “齐，我明白了！感谢您和我说了这么多；”

    不管是真的明白了，还是假的明白了，琼斯的口气上，已经诚恳了很多；

    “琼斯先生，最后我想给你三条建议，算作是朋友间的分享；”

    齐天的建议很简单，

    第一：在其位谋其政，当一天和尚，就要撞一天钟，还要把钟撞响；

    第二：尊重自己，否则没有人会尊重你；

    第三：做好规划，让你的上司知道你在做什么、要做什么；

    挂断电话，齐天感觉轻松了很多，甚至认为，从这一刻开始，琼斯应该能够更好的开展工作了，至于是不是能让人满意，那就要用时间来证明了；

    不是齐天有意要为难琼斯，而是坐在总经理的位置上，就要把工作做好，如果因为球队易主而懈怠，很容易丢掉饭碗，或者叫自毁前程；

    尊重自己，不是每个人都能做到。用懈怠的工作态度来对待工作，那本身就是不尊重自己所在的位置，甚至对工作没有敬畏之心，那又怎么可能做好工作，赢得别人的信任呢？

    球队重组，就是眼下工作的重心和方向，但又必须搞清楚，重组不是完全推倒，而是对阵容进行优化，优化队伍配置、优化薪资结构、优化盈利的能力；

    “现在的你，心都碎了吧？”

    斯通出现在了齐天的房间里，调侃一下齐天现在的状态；

    “还好吧！自己选择的，那就跪着也要爬过去；”

    对于老伙计的关心，齐天无奈的摇了摇头，一脸苦涩；

    放着火箭总经理舒舒服服的日子不过，非要去做一个算下来只有3.5%股权的小老板；

    “真的准备上手就重建吗？是不是太激进了？”

    只有两个人，斯通也把自己的想法说了说；

    大概意思就是，布克、艾顿都算是年轻球员中的佼佼者，如果放弃了，可能换回来的年轻球员，或者新秀未来的发展，可能还不如这二位呢！

    “当初我上手就交易哈登，第二年送走保罗，你们也说我有些激进，可是实际上呢？”

    齐天的反问，斯通确实不好回答，毕竟在火箭的这几年，齐天的运作算是成功的；

    “你是不是有明确的目标了？又盯上谁了？”

    斯通一副探秘者的嘴脸，很认真的看着齐天；

    “我想要贝恩，你把他交易给我吧！怎么样？”

    齐天很配合的开了个玩笑，然后转身走向酒柜，倒了两杯红酒……

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